“`html
Sağlık Çalışanlarının Maaş Adaletsizliği ile İlgili Önemli Açıklamalar
Sağlık Liyakat-Sen’in Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu çalışanları ile memurlar arasındaki 22.000 TL’lik gelir farklılığını rakamlarla açıkladı. Hükümete ve Memur-Sen’e seslenen Demirel, “Eğer bu durumu izah edemiyorsanız, davet edilmemiz durumunda durumu ve çözüm önerilerimizi aktarabiliriz!” dedi.
ANKARA – Sağlık alanındaki adaletsizliğe dikkat çeken Demirel, 2026 Şubat itibarıyla sağlık kurumlarındaki gelir farklarını ve bozulan iş barışını belgelerle ortaya koydu. Ücret dengesizliğinin, sektördeki tüm çalışanları etkilediğinin altını çizen Demirel, sağlık çalışanlarının karşılaştığı sorunların çözümüne yönelik öneriler sundu.
Demirel, “Biz memurlar arasında bir çatışma istemiyoruz. İş arkadaşlarımızın aldığı maaş, 2026 yılı Türkiye koşullarında olması gereken düzeydedir,” ifadesini kullandı. Ücret adaletsizliğinin altında yatan sebeplerin, sağlık hizmetlerinin kalitesini de olumsuz etkilediğini vurguladı.
Sağlık çalışanlarının maaşları arasında büyük bir fark olduğunu belirten Demirel, “Bir temizlik işçisinin aylık geliri 84.000 TL iken, 11/1 kadrosundaki bir yardımcı hizmetlinin geliri sadece 62.000 TL. Bu durum kabul edilemez bir farktır!” şeklinde tepki gösterdi.
Mehmet Demirel, Hükümete ve diğer siyasi partilere çağrıda bulunarak, “Gerçekleri birlikte anlatmalıyız,” dedi. Sağlık kadrolarındaki bu maaş eşitsizliğinin tüm sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini söyleyen Demirel, çözümün net olduğunu belirtti: “Tüm memurların taban maaşlarına 10.000 TL ek zam ve üzerine %15 zam yapılmalıdır.”
2026 Şubat Ayı Reel Gelir Karşılaştırma Tablosu
Ödeme/Hak Kalemi | Kamu İşçisi | Sağlık Çalışanı | Fark/Mağduriyet
Toplam Net Gelir | 84.000 TL (İkramiye Dâhil) | 62.000 TL (Teşvik ve Taban Dâhil) | 22.000 TL Uçurum
Yol Yardımı | VAR | YOK | Memur Cebinden Ödüyor
Gece Çalışma Farkı | Zamlı Ödeniyor | Sadece 70 TL | Emeğe Saygısızlık
İkramiye | 10 Yılda Bir 1 Maaş İkramiye | VAR | YOK | Kıdem Değersiz
Yıllık İzin Durumu | Tam Maaş (Kesinti Yok) | 12 Gün Üzeri Mali Ceza (Kesinti Var) | İzin Kullanamıyor
Domino etkisi yaratan bu adaletsizliğin derhal çözülmesi gerektiğini vurgulayan Demirel, “Laboratuvar çalışanları ile radyoloji personeli arasında da benzer bir eşitsizlik yaşanıyor. Tüm sağlık çalışanlarının, maruz kaldıkları riskler karşılığında eşit muamele görmesi gerekir,” diye ekledi.
Demirel, “Sosyal yardımlar ve sağlık çalışanlarının çalışma şartları iyileştirilmeden bu sorunlar çözülemez. Memur hakları korunmalı, sendikal özgürlükler sağlanmalıdır,” dedi.
Sonuç olarak, Sağlık Liyakat-Sen olarak çalışanların sesine kulak verilmesi ve adaletsizliklerin giderilmesi için mücadele etmeye devam edeceğiz. Sağlık çalışanlarının haklarını savunmak ve onların yaşam standartlarını iyileştirmek, hepimizin ortak sorumluluğudur.
“`
